冰箱產品組裝人員

一、招聘崗位和要求

1、招聘崗位： 冰箱產品組裝人員

2、基本要求： 16周歲及以上，40周歲以下，初中（含）以上學歷畢業，正式有效的二代身份證。

3、身體要求： 男性身高163cm及以上，女性身高153cm及以上；身體健康，無色盲，無各類精神疾病、傳染病或心臟病、高血壓等其它不宜從事應聘崗位的疾病。

4、證件要求： 為順利辦理入職手續，錄用人員需提供正式有效的畢業證或學校學歷證明。

5、其它要求： 適應能力強，能吃苦耐勞，品德良好，責任心強；無學校不良記錄，無犯罪記錄；有文體特長的優先錄用；為響應國家扶貧政策，農村戶籍及貧困家庭員工優先錄用。

二、工作及薪酬福利

1、工作時間： 分白夜班，日工作時間10小時，綜合平均每周至少休息1天。

2、工資待遇： 工資可達3200-4000元/月。

（月標準工資為1770元，加班費：超出月標準工時部分按照不低于本人工資的150%支付加班工資，法定節假日加班按照不低于本人工資的300%支付加班工資。每月15日發放上月工資，通過銀行將工資自動劃入個人賬戶）

三、食宿情況

1、公司提供集體宿舍，住宿費60元/月，住宿標準：6-8人/間；宿舍內水免費，電限額內免費，設有空調并提供投幣式洗衣機。宿舍區配置圖書館、電視房、電子閱覽室、浴室、超市等。

2、公司免費提供工作餐、加班餐。公司食堂由“中國餐飲百強企業”的北京健力源餐飲有限公司承包，建成健力源美食廣場，兩層樓共計10多個窗口，滿足南北各類飲食需求，逢年過節為員工加餐。

3、免費發放工作服及各類勞保用品。

四、培訓、晉升和激勵

    1、培訓體系：公司有完善的培訓體系，開設各類課程協助員工提升知識與技能，免費為員工提供崗前和在職培訓。

    2、晉升通道：公司為員工構建了管理和技術兩個發展通道；管理類的發展通道為普通員工→班組長→車間主任→部長，技術類的發展通道為普通崗位→初級技工→中級技工→高級技工→技師。

3、員工激勵：公司定期評選優秀員工及優秀班組，并實施相應的獎勵；鼓勵員工參與生產改善，并

根據生產情況發放提效獎等。

4、轉    正：入職工作滿6個月，即可享受正式工待遇，繳納五險一金。

五、文娛活動

 1、公司會定期舉辦主題晚會、漫畫作品大賽、征文比賽、運動會、拔河、籃球賽、K歌比賽等活動讓每一位員工的才能都有展現的機會。

2、公司還有《海信時代》、《揚帆》、《我們的班長我們的班》等內部刊物，文筆優秀的員工可定期投稿，展現才能兼獲取稿費。

六、報到必備資料

入職資料包括：身份證原件及正反面復印件3張、畢業證或學歷證明原件及復印件1張、一寸彩色照片6張。  

七、重要聲明

    1、公司在招聘過程中不以任何名義向應聘者收取任何形式的費用，應聘者在進入公司前所發生的一切中介勞務等費用與公司無關。

    2、公司倡導平等就業原則，不進行任何用工歧視。

    3、上崗前培訓期間的培訓考核是公司錄用條件之一（培訓考核標準及實際操作等按照公司的有關規定執行），如應聘者培訓考核不合格會被視作該應聘者不符合錄用條件，公司可以不予錄用。

    4、為了給大家創造健康安全的工作和生活環境，每一位進公司人員都必須參加公司統一組織的入職前體檢。

八、聯系方式

地址：揚州市開發區鴻揚路19號 海信容聲（揚州）冰箱有限公司

電話： 張經理  15050718677     郵編；225009