生產線外包的優勢

     生產線外包，是人力資源派遣和企業生產實際相結合的一種新模式，既體現了人力資源派遣在用工上的優勢 ，又使企業所有生產環節在步調等方面的相一致，是現代企業從生產成本和工作效率等方面充分考慮的結果。揚州通運分公司在生產線外包方面，除了利用勞務派遣方式來規避企業的用工風險外，還用生產線外包模式來合理規避勞務派遣在用工模式上的不足，因為勞務派遣只能在臨時性、輔助性、替代性的基礎上開展，而外包就不用考慮這些了。

    我們的外包是利用外包的模式來更合理的進行派遣式用工，不改變企業原有的管理方式。  現在對于企業而言，有一種很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務機構來完成，叫做勞務外包。外包后，使管理者能有更多的精力，投入到激烈的市場競爭中去。由于市場的變化加快等諸多方面的原因，越來越多的制造企業采取按照訂單生產的模式，相比按照庫存的生產方式更加復雜和難以預測，加上生產外包，使得企業必須與承包商共同面對客戶的需求并設法滿足客戶的需求。

通運揚州分公司生產線外包對企業的優勢：

1、減少企業在財力、人力上的投入，增加資本運作的回報率  

2、企業集中精力專注于核心技術、業務和附加值高的業務 

3、降低季節性、突發性生產招用人員的風險  

4、減少勞動爭議所帶來的麻煩  

5、避免機構臃腫現象導致的運轉不靈的結果